Conoce los 5 cursos que te convertirán en el experto digital más buscado por las empresas

Las empresas de todo el mundo buscan profesionales con habilidades digitales y no siempre los encuentran. En este artículo conocerás el contexto de esa demanda y los 5 cursos que, según Experis Perú, te ayudarán a convertirte en uno de los perfiles más buscados.

La escasez de talento tecnológico

Según datos de Experis Perú, aproximadamente el 76% de las empresas a nivel global tiene dificultades para cubrir sus vacantes en tecnología, debido a la escasa oferta de profesionales.

Aunque muchos especialistas preveían una recesión económica en 2023, la demanda laboral seguirá siendo fuerte en sectores en crecimiento como la industria tecnológica. Con la transformación digital en plena aceleración, las empresas necesitarán cada vez más talento especializado en:

• Disciplinas de tecnologías de la información (TI).
• Relación con los clientes.
• Desarrollo de experiencias para los usuarios (UX).

Los especialistas de ManpowerGroup señalan que se crearán 149 millones de nuevos empleos digitales en áreas como privacidad y confianza, ciberseguridad, análisis de datos, cloud, data y desarrollo de software.

Ante esta necesidad, muchos profesionales planean capacitarse o reconvertirse (reskilling) en estas disciplinas, muy demandadas y por las que las empresas ofrecen beneficios competitivos.

Los 5 cursos más demandados por las empresas

Claudia Talavera, Managing Director de Experis Perú, identifica los siguientes cursos como los más demandados:

1. Data Analytics

Enseña a analizar los datos del negocio para detectar nuevas oportunidades, así como riesgos y puntos de mejora. Quien domina esta disciplina se convierte en un especialista muy valorado, porque puede situar a la empresa un paso por delante de lo que ocurre en el mercado.

2. Marketing Digital

Aunque ya existen muchos estudiantes y profesionales del marketing, trabajar en el entorno online exige aprender sus propios códigos y herramientas. Además, esta formación permite convertirse en Growth Marketer, un puesto clave para las empresas que buscan crecer rápidamente.

3. Programación Web Full Stack

Es ideal para quienes quieren aprender a programar tanto el front-end como el back-end. Hoy, saber programar es un diferencial en cualquier CV, no solo para quienes aspiran a un puesto de programador: en otros cargos, permite conversar con mayor conocimiento sobre el negocio y sobre las posibilidades reales de un proyecto digital.

4. Data Science

Aprender inteligencia artificial (IA) y machine learning es esencial para quienes quieren entrar en la industria de la automatización, que hoy crece con herramientas como los chatbots.

5. Diseño UX

Es la disciplina hacia la que suelen orientarse los diseñadores gráficos y comunicadores que quieren mejorar su empleabilidad. Su objetivo es aprender a concebir y desarrollar proyectos que pongan al cliente en el centro.

La importancia de volver a capacitarse

Talavera destacó la necesidad de actualizar las habilidades de los trabajadores:

"El 50% de todos los empleados necesitará volver a capacitarse para el 2025, a medida que aumente la adopción de tecnología en los negocios. Esta transformación debe impulsar a los profesionales a potenciar sus habilidades técnicas y blandas para que su empleabilidad esté en sintonía con los desafíos laborales futuros. Será fundamental también que los líderes contribuyan en la formación y capacitación de sus colaboradores, de esa manera se asegurarán de atraer, retener y fidelizar la próxima generación de talentos a escala".

Conclusión

La transformación digital está creando una gran demanda de profesionales en áreas como datos, marketing digital, programación y experiencia de usuario. Capacitarse en alguno de estos cinco cursos es una forma concreta de mejorar tu empleabilidad y prepararte para los desafíos laborales que vienen.